供稿：科技評價與創新管理研究中心
2017年8月8日上午，應偉德國際官網科技評價與創新管理研究中心邀請，美國圣何塞州立大學Oliver Yu教授在主樓418會議室做了題為“Total-System Innovation Management: A Value-Focused Systems Approach to Create and Implement Ideas for Impact”的學術報告，中心主任劉云教授主持了報告會。參加本次報告會的還有趙燕平教授、王剛波博士、葉選挺博士，以及部分博士生、碩士生。
Yu教授從創新創業的微觀角度出發，重點介紹了創新（Innovation implemented with impact）的概念，創新管理的作用，全系統創新管理方法的概念和應用等內容，構建了新的人類需求模型，指出創新管理的三大原則（value-driven creativity, value-inspired leadership, value-centered system for people management），并結合案例探討概念和原則的實用性。
Oliver Yu 教授做報告
報告后，與會師生就開放式創新、創新成果轉化等問題展開討論，以海爾企業內部創新，移動支付等為例，就我國當前企業創新環境，創新實力等問題發表了各自的看法。
參會師生與Yu 教授合影
Oliver Yu 教授簡介：
Oliver Yu教授畢業于斯坦福大學管理科學與工程博士，統計學碩士。現任美國The Stars Group 總裁，加州圣荷西州立大學商學院東亞合作計劃執行長及硅谷商業發展中心主任，斯坦福大學管理科學與工程兼職副教授，加州圣荷西州立大學商學與工業管理碩士班兼職教授。1989-2000年曾任斯坦福國際研究院科技與能源戰略中心主任，1974-1989年任美國電力研究院計劃分析處處長，加州大學伯克利分校兼職副教授。主要著作有：《技術預測與管理》（中國清華大學出版社 2008），Technology Portfolio Planning and Management（Springer Publisher 2006），《科技管理導論》(臺灣五南出版社 2003)等6本，發表論文80余篇。
（審核：顏志軍）
